À primeira vista, o uniforme de Dayane Dias pode parecer igual aos demais que circulam pelo centro administrativo da unidade da Nexa em Aripuanã-MT. Mas, com um olhar mais atento, percebemos que se difere dos demais: é mais folgado e com espaço para crescimento do bebê que ela aguarda. A técnica em Segurança está grávida de seu primeiro filho e o uniforme especial mostra o cuidado da empresa com a mamãe de primeira viagem. “Essa é uma excelente iniciativa da Nexa. Em um momento que estou passando por várias mudanças no corpo, o uniforme de gestante é bem confortável e se adapta à medida em que os meses vão passando”, comenta.
Dayane ainda não sabe se o bebê será Ana Clara ou Benício, mas a criança já conta com todo o suporte da empresa. A gestação é acompanhada pela equipe médica interna e pelo programa Maternar, que, por meio de um aplicativo para celular, oferece orientações sobre as fases da gestação e conteúdos diversos, que podem auxiliar neste momento tão importante de sua vida. Outro benefício oferecido é a licença maternidade estendida de 180 dias - dois meses a mais que o mínimo exigido pela legislação brasileira - para viver a maternidade em sua plenitude. “Esse tempo a mais é excelente, porque posso acompanhar o desenvolvimento do meu bebê nesses primeiros meses de vida, que precisam de mais cuidado e atenção”, afirma.
Enquanto Dayane vive a experiência da gestação, a auxiliar de Desenvolvimento Uátila Rocha já vivencia a maternidade há muito tempo. Vinda de São José do Rio Claro-MT, ela chegou em Aripuanã em 2022 e foi contratada pela Nexa no início deste ano. Mãe solteira de três filhas, ela conta com o auxílio-creche e agora pode conciliar a criação das meninas com o trabalho. “Com esse novo trabalho, passei a ganhar mais e tenho perspectiva de crescer dentro da empresa. Hoje eu auxilio os operadores e estou me capacitando para me tornar um deles no futuro. Atualmente, tenho condições e suporte da Nexa para me aperfeiçoar. As minhas filhas podem ter essa oportunidade também, de trabalharem aqui e terem um futuro melhor”, conta.
Dulcinéia Ribeiro, mãe de quatro filhos, também é novata na mineração. Formada em pedagogia, decidiu reposicionar sua carreira há oito meses. Atuando como auxiliar de Topografia, ela está fazendo o curso de Técnico em Mineração para crescer na nova carreira. “Meu marido já trabalhava na mineração e esse é um mercado que agora também atuo. Dessa forma, podemos manter a família unida. Nunca é tarde para aprender e crescer profissionalmente”, pontua.
Para celebrar o Dia das Mães, Uátila e Dulcinéia, neste mês de maio, viveram um momento muito especial. Por meio do programa Nexa de Portas Abertas, os filhos puderam conhecer pela primeira vez o local de trabalho das mães. Em uma visita na unidade de Aripuanã, os meninos e meninas aprenderam mais sobre a Nexa, os minérios extraídos no município e o funcionamento da operação. O momento foi marcado por alegria e muita emoção.
Maria Luiza Cassali, analista de Gestão Social, foi a responsável por organizar a visita. Como mãe da Beatriz, ela também fala da alegria de ter proporcionado esse momento para as colaboradoras. “A minha filha é minha companheira de vida, não tenho nem palavras para descrever esse momento. Foi muito gratificante promover essa experiência e ver a alegria deles em conhecer o espaço de trabalho das mães”, afirma.